top of page
Hannele iloisena järvellä

Tähtäimessä 
parempi työelämä

Tuulikello tarjoaa työnohjausta, valmennusta ja koulutuksia asiantuntijoille, esihenkilöille ja organisaatioille.

Asiantuntijat ja esihenkilöt tietävät ja osaavat paljon. Useinkaan ei ole kyse tiedon puutteesta vaan takkuaminen alkaa siitä, miten tietoa sovelletaan käytäntöön sekä missä ja miten olemassa olevia taitoja hyödynnetään. 


Tutkimme asiakkaiden kanssa toimintaa tekijän, toiminnan ja toimintaympäristön näkökulmasta. Hyödynnämme tarkastelussa toiminnananalyysiä, jonka avulla löydämme sokeita pisteitä. Paikkoja, jossa olisi muutostarvetta sekä paikkoja, joissa homma jo sujuu. 


Kun opimme huomaamaan uusia mahdollisuuksia toimia, syntyy uteliaisuutta kokeilla. Kokemuksista syntyy oppimista ja toistojen myötä uusia toimintatapoja, jotka kantavat myös kiireessä, paineessa ja muutoksissa.

Monipuolinen koulutus
Yli 15 vuoden kokemus
Johtamisen erikoisosaaminen
Luottamuksellinen prosessi
Monipuolinen koulutus
Yli 15 vuoden kokemus
Johtamisen erikoisosaaminen
Luottamuksellinen prosessi

Kaipaatko muutosta työyhteisöönne tai omalle urallesi? Tiedät, että mahdollisuuksia parempaan olisi, mutta jokin takkuaa.

Hannele Arvekari - puhuja yrityksiin

Asiantuntijat ja esihenkilöt tietävät ja osaavat paljon. Usein työelämän haasteissa ei ole kyse tiedon puutteesta vaan siitä, miten tietoa sovelletaan käytäntöön, sekä missä ja miten olemassa olevia taitoja hyödynnetään. 

 

Tutkimme asiakkaiden kanssa toimintaa tekijän, toiminnan ja toimintaympäristön näkökulmasta. Etsimme toiminnan sokeita pisteitä, joiden avulla paikannamme muutostarvetta. 

 

Kun opimme huomaamaan uusia mahdollisuuksia toimia, syntyy uteliaisuutta kokeilla. Kokemuksista syntyy oppimista ja toistojen myötä uusia toimintatapoja, jotka kantavat myös kiireessä, paineessa ja muutoksissa.

Muutos alkaa uteliaisuudesta ja se vahvistuu tekemällä

1
Katso laajemmin

= älä rajaa katsetta liian aikaisin

1

2
Löydä oikea kohta

= tunnista muutoksen mahdollisuus

2

3
Toimi

= vie havainto käytäntöön

3

Mielen sumusta selkeyteen ja toimiviin rutiineihin

PAREMPAA TYÖELÄMÄÄ YKSILÖLLE JA TIIMILLE

Työnohjaus

Esihenkilöille, johdoille ja asiantuntijoille, jotka haluavat pysähtyä tutkimaan työtään, nähdä tilanteensa laajemmin ja löytää uusia mahdollisuuksia vaikuttaa siihen.

URA & ITSENSÄ JOHTAMINEN

Henkilökohtainen valmennus

Asiantuntijoille ja esihenkilöille, jotka haluavat saavuttaa tai muuttaa arjessa jotain, mutta yrityksistä huolimatta muutos ei tapahdu? Sopii myös uran uutta suuntaa hakeville.

TUKEA MUUTOKSIIN

Uudelleensijoitus-valmennus

Yrityksille joille muutosneuvottelut ovat ajankohtaiset. Itse valmennus tarjotaan irtisanotuille asiantuntijoille, esihenkilöille ja johtajille sekä työntekijöille, joita halutaan auttaa eteenpäin.

ESIHENKILÖT & TIIMIT

Koulutukset & puheenvuorot

Organisaatioille ja tiimeille. Puheenvuoro herättää ajattelemaan, koulutus vie ajatuksia käytäntöön.

PALVELUT
Miten voin auttaa?

Kokemuksia Tuulikellosta

”Hannelen työnohjauksessa olemme löytäneet keinoja päästä eteenpäin työn haastavissa tilanteissa.”

”Kävin Hannelen työnohjauksessa ja olen erittäin tyytyväinen. Työnohjaaja oli todella asiantunteva ja taitava ja hahmotti kokonaistilanteen hyvin nopeasti. Sain työnohjauksesta paljon työkaluja työni kehittämiseen, solmukohtien selättämiseen ja ammatti-identiteetin rakentamiseen. Kohtaamisista jäi lämmin ja hyvä olo. Kiitos erittäin paljon!”

”Hannelella on taito luoda avoin ja luottamuksellinen ilmapiiri koulutustilanteissa. Positiivisella asenteellaan hän saa osallistujat keskustelemaan vaikeistakin asioista.”

”Luot ilmapiirin, jossa voi turvallisesti heittäytyä asiakkaan rooliin tietäen, että sinulla on viisautta viedä tilannetta/asioita tarvittavaan suuntaan.”

”Hannelen työnohjaus auttoi minua jäsentelemään omaa työtäni ja löytämään uusia, hyviä toimintatapoja, joiden avulla olen pystynyt kehittymään omassa työssäni. Hän tunnisti kokemani haasteet ja tarttui niihin hyvin ammattitaitoisin ottein! Kiitos Hannele!”

”Hannele kuuntelee tarpeitamme ja nostaa käsiteltäväksi teemat, jotka palvelevat tiimin toimivuutta.”

”Kanssasi oli luontevaa työskennellä, kohtasit meidät arvostavasti ja loit ilmapiirin, jossa asioita oli turvallista tutkia. Terapian myötä oppi paremmin purkamaan ristiriitoja ja etsimään tarpeita toiminnan taustalla. Ymmärrys puolison kokemusmaailmasta lisääntyi.”

Ajankohtaista

bottom of page